9月19日，寧波人才科技周奉化區(qū)主體活動(dòng)順利舉辦，圍繞“奉化人才創(chuàng)想日”這一主題，通過一場場干貨滿滿、互動(dòng)熱烈的活動(dòng)，搭建起人才與城市深度對話的橋梁。

在“創(chuàng)想日”活動(dòng)的第一站，奉化區(qū)創(chuàng)投聯(lián)盟發(fā)布儀式暨高層次人才項(xiàng)目投融資對接會(huì)現(xiàn)場，70余位政企代表、寧波幫青年才俊、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人齊聚，6支子基金代表與奉化相關(guān)部門簽署合作協(xié)議，40余家投資機(jī)構(gòu)、銀行、律所等專業(yè)機(jī)構(gòu)成為聯(lián)盟首批成員。陣陣掌聲中，一個(gè)整合多方資源、服務(wù)科技創(chuàng)新的“資本賦能平臺(tái)”正式落地，為人才創(chuàng)新搭建起從想法到價(jià)值的橋梁。

“資本是活水，人才是種子，產(chǎn)業(yè)是沃土。三者相融，方能孕育出推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新質(zhì)生產(chǎn)力?！被顒?dòng)現(xiàn)場，一位創(chuàng)投聯(lián)盟負(fù)責(zé)人說。為打破人才、資本、產(chǎn)業(yè)之間的壁壘，奉化積極推動(dòng)創(chuàng)投聯(lián)盟建設(shè)，整合國有資本的“耐心”、社會(huì)資本的“活力”以及專業(yè)機(jī)構(gòu)的“服務(wù)”，讓分散的力量擰成一股繩，形成推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的聚合勢能。

在“創(chuàng)想日”活動(dòng)的第二站——“十五五”人才發(fā)展規(guī)劃座談會(huì)上，一家公司總經(jīng)理洪超表示“高端研發(fā)人才難招難留，希望能針對性搭建校企合作實(shí)訓(xùn)基地”；奉化一家企業(yè)孵化器負(fù)責(zé)人沈冬華建議“需建立‘技術(shù)攻關(guān)人才庫’，打破企業(yè)間技術(shù)壁壘”……這場匯聚政企才三方智慧的“頭腦風(fēng)暴”正不斷碰撞出思想的火花。

會(huì)后，奉化區(qū)委人才辦、經(jīng)信、科技、人社等相關(guān)部門將對所有意見建議逐一梳理、分類歸檔，針對“新興產(chǎn)業(yè)人才引育”“人才服務(wù)優(yōu)化”“產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新”等重點(diǎn)問題，形成專項(xiàng)方案，細(xì)化為可落地、可考核的“施工圖”，讓人才的聲音真正變成優(yōu)化工作的行動(dòng)。

在“創(chuàng)想日”活動(dòng)的第三站，2025年奉化人才“迎中秋 慶國慶——智匯新城月 聲動(dòng)未來夜”活動(dòng)現(xiàn)場，小提琴獨(dú)奏婉轉(zhuǎn)悠揚(yáng)，來自科研、制造等各領(lǐng)域人才專注聆聽，現(xiàn)場歡聲笑語一片，其樂融融。奉籍青年才俊代表、同濟(jì)大學(xué)教授沈崢表示：“這次受邀回家鄉(xiāng)參加‘創(chuàng)想日’活動(dòng)，看到家鄉(xiāng)越變越好，感受到了家鄉(xiāng)對人才的禮遇和重視，我很興奮。未來，奉化一定會(huì)更好！”

近年來，奉化區(qū)推出政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、社保繳納等“一站式”服務(wù)，為人才掃清發(fā)展路上的“絆腳石”，讓人才少跑腿、好辦事、不煩心；共享辦公區(qū)、路演廳、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)隨時(shí)敞開大門，為人才項(xiàng)目提供從想法到落地的全流程支撐。此外，醫(yī)療保障持續(xù)升級(jí)、人才公寓拎包入住、文旅權(quán)益專屬開放等一系列暖心舉措，不斷織密著奉化人才服務(wù)的“保障網(wǎng)”，構(gòu)建起讓人才 “心安、能為、事成”的生態(tài)體系。

“我們不靠一時(shí)的優(yōu)惠政策留人，而是用長久的安心與歸屬感，讓人才把奉化當(dāng)成‘家’?！狈罨瘏^(qū)委人才辦負(fù)責(zé)人介紹。（王璐、周吉、景士杰）

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