9月4日上午，在湖州市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)余村村的竹海中，胡光坐在辦公室，深吸一口氣，泥土芬芳與竹葉清香撲面而來——這曾是他身在城市寫字樓寫代碼時，無數(shù)次憧憬的畫面。如今，他的工位就在這片翠綠間。

胡光曾是互聯(lián)網(wǎng)公司的高級算法研發(fā)工程師，并有海外從事人工智能研究的經(jīng)歷。2025年初，他被余村發(fā)布的“全球合伙人”招募計劃吸引，于7月在大余村片區(qū)的青來集創(chuàng)立了公司，把AI應(yīng)用開發(fā)與編程培訓帶進鄉(xiāng)村，探索未來教育的新路徑。

為何選擇從大城市來到小鄉(xiāng)村？胡光坦言，除了優(yōu)質(zhì)的生態(tài)環(huán)境，更有當?shù)赝晟频膭?chuàng)業(yè)政策和保障機制。“來了就能享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持，村里還為團隊提供生活配套，共享余村品牌IP和千萬級游客流量?！彼f，計劃2025年底前將杭州團隊整體遷入青來集，規(guī)模預(yù)計超過百人。

走出胡光的辦公室，青來集處處洋溢著青春活力：咖啡吧內(nèi)，紀錄片導演正熱烈討論腳本細節(jié)；天幕下、茶園中、草地上，年輕人在大自然中尋找創(chuàng)作靈感；公共餐廳里，飄出陣陣烘焙香……

2023年，余村聯(lián)合周邊村落整合3.7萬平方米閑置土地和建筑，以低碳理念將其改造為青年專屬創(chuàng)業(yè)空間——青來集，成為全省首個啟動運營的青年入鄉(xiāng)實踐站點。目前，這里已集聚60多個合伙人和新經(jīng)濟項目，催生50多處新業(yè)態(tài)和新場景，1200余名青年人才在此常態(tài)化辦公，并帶來了城市的多元業(yè)態(tài)，在鄉(xiāng)土中探尋與鄉(xiāng)村共生共富的發(fā)展路徑。

自2019年以來，湖州市已累計吸引近40萬名青年入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。這份成績單背后，是湖州對青年的全力支持。近年來，湖州制定出臺《湖州市青年入鄉(xiāng)發(fā)展“520”行動方案》，啟動全國首部青年入鄉(xiāng)發(fā)展地方立法，首創(chuàng)“入鄉(xiāng)青年面對面”市縣聯(lián)動機制，面對面收集并解決青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的難題，讓青年無后顧之憂。

青年與鄉(xiāng)村，如何共跳成長圓舞曲？湖州市還發(fā)布全國首個鄉(xiāng)村運營市級地方標準，并引導青年團隊以承包、租賃、入股等形式盤活農(nóng)村閑置資源；推廣“兩入股三收益”“企業(yè)+村集體+村民+入鄉(xiāng)青年”四位一體利益聯(lián)結(jié)機制，形成“青年引領(lǐng)—片區(qū)聯(lián)動—運營轉(zhuǎn)化—利益共享—全域強村”的有效閉環(huán)，實現(xiàn)美麗生態(tài)、美麗經(jīng)濟與美好生活的“三美”融合良性循環(huán)。

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