在臺(tái)州臨海市杜橋鎮(zhèn)，“國(guó)家級(jí)眼鏡質(zhì)量提升示范區(qū)”的招牌正被賦予新內(nèi)涵。曾經(jīng)以“量”取勝的杜橋眼鏡，如今正上演著一場(chǎng)“人工智能魔術(shù)”——一副能“糾正坐姿”的兒童AI眼鏡即將于8月底批量上市。戴上這副眼鏡后，孩子距離書本過(guò)近或歪頭視物時(shí)，鏡片會(huì)自動(dòng)霧化，調(diào)整姿勢(shì)后才可恢復(fù)清晰。

這款創(chuàng)新產(chǎn)品的背后，是杜橋鎮(zhèn)“鏡享未來(lái)”產(chǎn)才綜合服務(wù)平臺(tái)的關(guān)鍵支撐。平臺(tái)搭建的“共享人才”網(wǎng)絡(luò)，讓傳統(tǒng)眼鏡產(chǎn)業(yè)與AI技術(shù)撞出了火花，也助推杜橋眼鏡從傳統(tǒng)制造向“智造”跨越，打開(kāi)了“破圈”的新通道。

兒童AI眼鏡。臨海市委宣傳部供圖

技術(shù)破壁 “制造優(yōu)勢(shì)”嫁接“AI科技”

“這款產(chǎn)品是我們?nèi)刖諥I眼鏡賽道的初步探索，有了‘共享人才’搭橋，我們?cè)谛庐a(chǎn)品上有了更大的開(kāi)拓空間?！痹诙艠蜴?zhèn)某眼鏡公司，負(fù)責(zé)人李林波正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)即將上市的兒童AI眼鏡做最后調(diào)試。2024年，他受市場(chǎng)上電子變色智能眼鏡的啟發(fā)，萌生了向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型的想法。

李林波經(jīng)營(yíng)的眼鏡公司，是國(guó)內(nèi)兒童眼鏡定向開(kāi)發(fā)的頭部企業(yè)，日均產(chǎn)能達(dá)3萬(wàn)副。公司在安全性設(shè)計(jì)、渠道布局上積累了深厚經(jīng)驗(yàn)，但在芯片設(shè)計(jì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)遭遇瓶頸——這也是當(dāng)?shù)夭簧僦圃炱髽I(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)的共性難題。

得知企業(yè)需求后，杜橋鎮(zhèn)“鏡享未來(lái)”產(chǎn)才綜合服務(wù)平臺(tái)主動(dòng)牽線搭橋，促成其與杭州一家科技企業(yè)的深度合作。雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，僅用較短時(shí)間就實(shí)現(xiàn)了第一代產(chǎn)品的量產(chǎn)，并規(guī)劃了更輕量化的第二代產(chǎn)品。

“沒(méi)有人才共享，我們至少要多花一年時(shí)間摸索技術(shù)，還可能錯(cuò)過(guò)市場(chǎng)窗口?！崩盍植ㄕf(shuō)。

開(kāi)展技術(shù)交流。臨海市委宣傳部供圖

機(jī)制破局 “人才庫(kù)”變成“活水源”

該企業(yè)的轉(zhuǎn)型并非孤例。在杜橋鎮(zhèn)，“人才共享”不是簡(jiǎn)單的“人才租賃”，而是通過(guò)系統(tǒng)化運(yùn)作，讓人才深度嵌入產(chǎn)業(yè)鏈與創(chuàng)新鏈。

2024年5月，臨海市首個(gè)“鏡享未來(lái)”產(chǎn)才綜合服務(wù)平臺(tái)在杜橋鎮(zhèn)南工業(yè)城正式啟用，第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)“長(zhǎng)江創(chuàng)服”實(shí)體化入駐，標(biāo)志著臨?！捌髽I(yè)+個(gè)人+平臺(tái)+高校”共享機(jī)制邁入新階段。

平臺(tái)整合浙大專家、行業(yè)骨干、律師等多方資源，建成細(xì)分三類的“共享人才庫(kù)”，其中高層次人才攻關(guān)技術(shù)，技能人才解決生產(chǎn)難題，服務(wù)型人才提供配套支持，每個(gè)人的專長(zhǎng)細(xì)分到“多焦點(diǎn)鏡片設(shè)計(jì)”“出口合規(guī)”等多個(gè)領(lǐng)域。

企業(yè)有需求時(shí)，直接“入庫(kù)下單”。技術(shù)經(jīng)理從庫(kù)中匹配人才，通過(guò)線上會(huì)診或線下駐場(chǎng)促成合作。這種“不求所有，但求所用”的人才模式，讓中小企業(yè)也能低成本獲取智力支持。

截至目前，已有22名“共享人才官”與30家企業(yè)合作，累計(jì)為企業(yè)降本900萬(wàn)元以上。從AI功能集成到光學(xué)鏡片創(chuàng)新，曾經(jīng)依賴“代加工”的杜橋眼鏡，正逐步貼上科技標(biāo)簽。

杜橋眼鏡城。臨海市委宣傳部供圖

生態(tài)破界 “單點(diǎn)突破”轉(zhuǎn)為“全鏈升級(jí)”

“我們不止于‘牽線’，更要建‘生態(tài)’?！薄扮R享未來(lái)”產(chǎn)才綜合服務(wù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人孫如輝介紹，為打造更具活力與韌性的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，平臺(tái)聚焦企業(yè)需求構(gòu)建全鏈條服務(wù)體系。

在服務(wù)模式上，平臺(tái)實(shí)行“按需供給”：針對(duì)不同企業(yè)的需求，推出了“定制服務(wù)包”。比如給傳統(tǒng)企業(yè)送“基礎(chǔ)包”，提供設(shè)計(jì)師、電商運(yùn)營(yíng)等人才，幫它們提升產(chǎn)品顏值和銷售渠道；給轉(zhuǎn)型企業(yè)送“升級(jí)包”，對(duì)接AI研發(fā)、新材料專家，助力布局高端市場(chǎng)。如今的杜橋，越來(lái)越多的眼鏡企業(yè)嘗到了甜頭：有的靠共享人才突破光學(xué)設(shè)計(jì)瓶頸，有的通過(guò)跨界合作打開(kāi)智能眼鏡市場(chǎng)，有的借助專家指導(dǎo)提升產(chǎn)品溢價(jià)。

“未來(lái)，我們將著力打造規(guī)模更大、能級(jí)更高的人才‘蓄水池’?！迸R海市委常委、杜橋鎮(zhèn)黨委書記林敏介紹，平臺(tái)將持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)：一方面，積極籌劃科創(chuàng)賽事、產(chǎn)業(yè)對(duì)接交流會(huì)等多元平臺(tái)載體，持續(xù)擴(kuò)大人才基數(shù)、豐富人才結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)匹配企業(yè)發(fā)展需求；另一方面，大力推動(dòng)本土技術(shù)人才“走出去”，深化與高校的聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制?！拔覀兊暮诵哪繕?biāo)，是確保每一家有創(chuàng)新意愿的企業(yè)都能獲得堅(jiān)實(shí)的人才支撐。這正是‘鏡享未來(lái)’戰(zhàn)略的核心價(jià)值取向所在?！绷置舯硎尽＃ㄍ蹶态?、金詩(shī)音、林煜航）

分享讓更多人看到