“出站即求職、下車即上崗”是一種怎樣的體驗？3月2日下午杭州東站舉行的一場招聘會，讓這一場景成為現(xiàn)實。

當(dāng)天，由杭州市委人才辦、杭州市人社局指導(dǎo)，上城區(qū)委區(qū)政府主辦的“啟杭第一站”人才招聘大會，現(xiàn)場吸引青年人才1萬余人，收到簡歷1.6萬余份。

“啟杭第一站”杭州東站人才招聘大會現(xiàn)場。人民網(wǎng) 康夢琦攝

打造“永不落幕的招聘會”

招聘會現(xiàn)場，100家企業(yè)為求職者帶來了超3800個崗位。其中有近期爆火出圈的“杭州六小龍”企業(yè)，也有不少上市企業(yè)、小巨人企業(yè)、專精特新企業(yè)、獨角獸企業(yè)等。

“杭州六小龍”爆火之后，對人才的吸引力也與日俱增，杭州群核科技的展位前被求職者擠得滿滿當(dāng)當(dāng)。

“我們半小時就收到了好幾十份簡歷，從前端銷售運營到后端研發(fā)設(shè)計都有?！比汉丝萍棘F(xiàn)場招聘人員表示，此次共來了3名HR負(fù)責(zé)為應(yīng)聘者解疑答惑，“我們更看重求職者的過往經(jīng)歷，強調(diào)崗位匹配度?！?/p>

“啟杭第一站”杭州東站人才招聘大會現(xiàn)場。人民網(wǎng) 康夢琦攝

記者在現(xiàn)場看到，招聘區(qū)域人頭攢動，求職者絡(luò)繹不絕，很多青年人才專門從四面八方趕來，出站后攜簡歷直奔招聘會場。

“我們企業(yè)工作人員一直在現(xiàn)場面試，根本沒時間停下來?！焙贾菔邪簿映鞘蟹?wù)有限公司負(fù)責(zé)人表示，他們現(xiàn)場直接預(yù)錄用了4位優(yōu)秀青年人才。

“還有一家企業(yè)僅5分鐘就招到了自己想要的人才?！鄙铣菂^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“我們正著力打造‘永不落幕的招聘會’，接下來每月第三周的周五，杭州東站到達(dá)層都有主題類招聘會，比如科技、新能源、跨境電商等類別，3月份計劃開展專業(yè)服務(wù)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟專場。每次約30家企業(yè)，讓‘小而美’的招聘會精準(zhǔn)服務(wù)更多企業(yè)和人才?！?/p>

“啟杭第一站”杭州東站人才招聘大會現(xiàn)場。人民網(wǎng) 康夢琦攝

應(yīng)屆生實習(xí)每月最高補貼3000元

“我是人工智能專業(yè)學(xué)生，對群核科技的科研算法實習(xí)生崗位比較感興趣，希望能有機會去學(xué)習(xí)?！甭櫦用魇侵袊嬃看髮W(xué)在校生，計劃出國深造的他，想在出國前找一個相關(guān)崗位實習(xí)鍛煉一下。

像聶加明一樣想來實習(xí)的學(xué)生還有很多。此次招聘會上，上城區(qū)簽約了首批108家實習(xí)基地企業(yè)，這些企業(yè)承諾為在校大學(xué)生提供實習(xí)崗位。到這些企業(yè)實習(xí)的應(yīng)屆在校生，符合條件的，上城區(qū)將給予每月最高3000元的生活補貼。

“這些年，公司一直都在釋放技能型實習(xí)崗位，平均每年要招30到50名實習(xí)生?！蔽髯訚嵞苋肆Y源經(jīng)理王琛森說。

“原先的實習(xí)生政策主要針對畢業(yè)生，這次對于應(yīng)屆在校大學(xué)生，也推出了新的實習(xí)政策。只要在這108家企業(yè)實習(xí)，本科、碩士、博士都有相應(yīng)的實習(xí)補助。”上城區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對于符合條件的，本科生每個月可以給予1000元生活補助；碩士生每月可給予杭州最低基本工資的70%，約1800元；博士生每月可給予3000元補助，“以寒暑假為準(zhǔn)，最多可以領(lǐng)取兩個月?！?/p>

大會現(xiàn)場進(jìn)行校企合作共育簽約。人民網(wǎng) 康夢琦攝

“啟杭第一站”引得鳳凰棲

“來杭州上城找工作，還可以入住免費的宸寓青荷驛站，這些舉措對我們大學(xué)生太友好了。”即將從合肥工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的小張說。

“對來上城就業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生，給予最高15萬元的資金補助”，“對符合相關(guān)條件的來杭或者留杭博士后，最高給予100萬元安家補助”，推出《上城區(qū)青年人才引育黃金八條》……上城區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，上城區(qū)在杭州市人才政策的基礎(chǔ)上再加碼，接連推出更加實用、更具優(yōu)勢、更為有感的青年人才政策，切實解決青年人才的后顧之憂，“比如，符合條件的博士后出站一年之內(nèi)留杭來杭在上城就業(yè)的，兩年之內(nèi)提出申請，在杭州市級人才政策的基礎(chǔ)上，額外還可拿到區(qū)級每年最高20萬元的安家補助，可以領(lǐng)3年。”

“啟杭第一站”杭州東站人才招聘大會現(xiàn)場。人民網(wǎng) 康夢琦攝

點擊“1號求職機”屏幕，就可以掃臉求職，線上給感興趣的崗位投簡歷；人才服務(wù)專員常駐人才會客廳服務(wù)咨詢臺，幫助解答政策等方面的問題……此次招聘會上，“啟杭第一站”場景正式發(fā)布，涉及招聘就業(yè)、政策咨詢、生活服務(wù)、文旅推介等服務(wù)功能。

“來杭找工作免費住7天”“找工作的第一餐由上城請客”“杭州寶藏citywalk游線”等“求職驚喜”，也在“啟杭第一站”正式落地。如果已有目標(biāo)企業(yè)了，也可以在“啟杭第一站”查詢上城區(qū)落戶、安居、玩樂、飲食等內(nèi)容。

近年來，上城區(qū)以真金白銀的支持、真情實意的服務(wù)，著力打造“青年人才宜居宜業(yè)首選地”，助力青年人才快速成長發(fā)展。

“上城區(qū)將持續(xù)優(yōu)化‘啟杭第一站’服務(wù)功能，充分運用好杭州東站交通樞紐流量優(yōu)勢，變‘流量’為‘留量’，讓‘啟杭第一站’成為青年人才的‘人生新一站’?！鄙铣菂^(qū)委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

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