人民網(wǎng)杭州3月2日電 （記者葉賓得）昨天，由杭州市委人才辦、杭州市人力資源和社會保障局主辦的2025“起跑春天”杭州青年人才交流活動在杭州大會展中心啟幕。

這是杭州市2025年“新春引才服務(wù)月”期間規(guī)模最大的一場線下人才招聘會，830家參會單位為青年人才提供了2.1萬個崗位，掀起了杭州新一年招才引智的“新熱潮”。

“杭州六小龍”企業(yè)展位前排起了“長龍”。人民網(wǎng) 康夢琦攝

“大廠”云集“小龍”火爆

此次活動不僅有云集的“大廠”、剛需的“科技”，還有靠譜的“實(shí)習(xí)”、友好的“環(huán)境”。15家鯤鵬企業(yè)、50余家上市公司、200余家專精特新企業(yè)、110余家國企向青年人才拋出“橄欖枝”，阿里、網(wǎng)易、吉利、?？档戎按髲S”均參與其中。

除“大廠”外，近期火爆出圈的“杭州六小龍”企業(yè)展位前也排起了“長龍”。此次“六小龍”中有4家企業(yè)來到現(xiàn)場，帶來了AI算法工程師、機(jī)器人科學(xué)家等崗位。

“杭州六小龍”之一的浙江宇樹科技有限公司展位前，不少青年在有序排隊(duì)。“我是學(xué)西班牙語的，去年研究生畢業(yè)剛回國。之前看到此次招聘中有海外銷售經(jīng)理一職，就想來試一試?！苯衲?4歲的曹可欣一大早從嘉興趕來，期望與心目中的理想工作“雙向奔赴”。

活動現(xiàn)場，外地趕來的青年人才還有很多。24歲的張博宇專程從新疆烏魯木齊趕來杭州，“沖著杭州和宇樹來的。在杭州，很多事情做起來都很方便，杭州的人才政策也很吸引我，住房補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼等都很完善，這座城市對青年很友好?！?/p>

與以往招聘會不同的是，此次活動除眾多年輕人外，還吸引了不少家長前來。

“我是替兒子來投簡歷的，想了解下‘神經(jīng)科學(xué)家’這個崗位對人才有哪些要求?！闭憬瓘?qiáng)腦科技有限公司展位前，一名手持簡歷的家長表示，其兒子是悉尼大學(xué)碩士，他對神經(jīng)科學(xué)和算法很感興趣，崗位匹配度也比較高?！拔遗畠阂苍诤Ｍ饬魧W(xué)回不來，讓我替她來投簡歷?！绷硪晃患议L吳阿姨說。

“‘六小龍’是杭州新興科技企業(yè)的縮影，杭州在不同賽道上還有大批充滿創(chuàng)新活力的科技企業(yè)，歡迎更多年輕人一起來‘尋龍’?！焙贾菔腥瞬殴芾矸?wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

青年人才交流活動現(xiàn)場。人民網(wǎng) 康夢琦攝

“不拘一格降人才”

在招聘信息中可以看到，各類科研院所、新研機(jī)構(gòu)對高層次、高學(xué)歷人才有較大的需求。西湖大學(xué)、國科大杭高院、西電杭研院浙大國際科創(chuàng)中心、北航創(chuàng)研院、良渚實(shí)驗(yàn)室等用人單位面向博士推出相關(guān)崗位近千個，其中進(jìn)站博士后崗位376個。

杭州市委人才辦相關(guān)人員表示，此次招聘并不僅限于吸引高端人才，還注重為年輕人提供實(shí)踐和成長的機(jī)會。

比如，針對尚未決定入職哪個領(lǐng)域或還在適應(yīng)新城市環(huán)境的年輕人，此次招聘活動現(xiàn)場和線上同步開展了“萬朵浪花”實(shí)習(xí)見習(xí)崗位招募，為在校大學(xué)生提供了豐富的實(shí)習(xí)見習(xí)機(jī)會，幫助其積累職場經(jīng)驗(yàn)。

杭州市區(qū)兩級相關(guān)部門也在活動現(xiàn)場宣傳推介了杭州的青年人才政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境等。人社、住保、戶籍、金融服務(wù)等職能部門也現(xiàn)場為求職者提供政策咨詢與服務(wù)。

“我這樣的例子，站在大家面前，證明杭州這個城市，一切皆有可能，杭州為大家提供了無限的機(jī)會?！被顒蝇F(xiàn)場，杭州市D類人才、“金牌導(dǎo)游”小黑諸鳴以親身體會向青年人才推介了杭州市及濱江區(qū)“不拘一格降人才”的貼心政策，他表示，在杭州，不管任何一個行業(yè)，只要做得好，都能被認(rèn)可，導(dǎo)游、快遞小哥一樣可以成為D類人才。

青年人才交流活動現(xiàn)場。錢麗攝

“筑巢引鳳”好棲息

偶遇機(jī)器人、被送免費(fèi)咖啡炸雞、登上舞臺向全場HR自薦……此次活動現(xiàn)場的貼心服務(wù)，也讓來杭青年感受到了杭州的暖心與“溫度”。

為了讓求職者在招聘會現(xiàn)場“不迷路”，活動現(xiàn)場還設(shè)置了上市企業(yè)、鯤鵬企業(yè)、博士后工作站設(shè)站企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、國有企業(yè)、城市合作聯(lián)盟企業(yè)等專區(qū)，方便青年精準(zhǔn)對接不同領(lǐng)域、不同層次人才的求職需求，助力企業(yè)與人才高效匹配。

“向應(yīng)屆大學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)貼，符合條件的，本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元”“向應(yīng)屆大學(xué)生發(fā)放租房補(bǔ)貼，符合條件的，每戶每年發(fā)放1萬元，最多可申領(lǐng)3年”……活動現(xiàn)場張貼的“青荷禮包”“青荷安居”等八大舉措，也讓應(yīng)聘者對杭州這座“青年發(fā)展型城市”有了更為直觀的印象。

2020年以來，杭州新引進(jìn)35歲以下大學(xué)生208萬。杭州近年來不斷深化青年發(fā)展型城市建設(shè)，加大對青年人才的招引集聚力度，營造了青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

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