6月1日傍晚，在紹興越城區(qū)某商場的一家餐廳門口，34歲的外賣騎手李曉峰正在等餐。正值送餐高峰，和李曉峰一樣進出商場的外賣騎手絡(luò)繹不絕，一路小跑，是他們共同的姿態(tài)。

　　快遞外賣小哥、網(wǎng)約車司機、電商從業(yè)人員……近年來，隨著數(shù)字經(jīng)濟的繁榮發(fā)展，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺的新就業(yè)形態(tài)不斷發(fā)展壯大，成為吸納就業(yè)的重要渠道。

　　“如何適應(yīng)工作關(guān)系靈活化、工作碎片化等就業(yè)新形態(tài)更好地保障勞動者權(quán)益，如何針對就業(yè)者的權(quán)益‘定點保障’，這都是扎實推動共同富裕的著力點?！苯B興市人力社保局相關(guān)負責人表示，這幾年紹興市不斷推出舉措提升新就業(yè)群體管理服務(wù)水平，助力技能培養(yǎng)、權(quán)益保障，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

　　堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，紹興市把包括新就業(yè)形態(tài)在內(nèi)的靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，分層分類建設(shè)零工市場21家，打造“線上+線下”就業(yè)服務(wù)新模式，成為新就業(yè)群體實現(xiàn)靈活就業(yè)的直接渠道和便捷平臺。

　　“產(chǎn)后我打算找份零工，投了十幾份簡歷都石沉大海。”孫娜娜是一名電商主播，一次她在直播平臺偶然刷到嵊州市人力資源產(chǎn)業(yè)園零工市場直播間?！澳翘熘鞑フ谕扑]居家客服、兼職主播等崗位，我試著發(fā)了彈幕，馬上就被嵊州一家傳媒文化公司相中?！睂O娜娜現(xiàn)在每周播三次，每次三四個小時，每個月能增加近4000元的收入。

　　聚焦新業(yè)態(tài)技能人才培養(yǎng)，紹興市以職技院校、培訓機構(gòu)、零工市場等平臺為基礎(chǔ)，進一步深化“30分鐘職業(yè)技能培訓圈”建設(shè)，方便新就業(yè)形態(tài)勞動者就近接受優(yōu)質(zhì)便捷的職業(yè)技能培訓服務(wù)。同時，紹興積極開展互聯(lián)網(wǎng)營銷師、快遞員等涉及新就業(yè)形態(tài)的職業(yè)技能競賽，給予技能等級認定和授予稱號，有效提升新業(yè)態(tài)從業(yè)者的就業(yè)技能和職業(yè)認同感，帶動更多勞動者走技能成才之路。2024年以來，紹興市開展了一系列直播帶貨、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等新業(yè)態(tài)培訓，累計培訓人員2000余人次。

　　在越來越多勞動者依托平臺就業(yè)的背景下，如何探索出針對這一群體參加社會保險的有效參保機制，成為亟需破解的難題。

　　紹興市強化社保兜底，織密勞動權(quán)益保障網(wǎng)。健全靈活就業(yè)人員參保制度，放開此類人員參加養(yǎng)老保險戶籍限制，明確新就業(yè)形態(tài)勞動者可單險種參加工傷保險，為新業(yè)態(tài)群體提供更優(yōu)社會保障。目前，共有10萬余名外地戶籍人員在紹興市繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，1700余名新就業(yè)形態(tài)勞動者參加工傷保險。與此同時，紹興市還擴大生育保險覆蓋面，參加職工醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員也可以享受相應(yīng)的生育保險待遇。

　　與傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)相比，許多新就業(yè)形態(tài)勞動者與企業(yè)間勞動關(guān)系模糊，發(fā)生糾紛后，勞動關(guān)系定性、處理是一大難題。為此，紹興市人力社保、交通運輸、市場監(jiān)管等多個部門形成合力，聯(lián)合開展專項行動，促進新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)、勞動報酬、休息、勞動安全、職業(yè)傷害保障等權(quán)益得到有效維護。

　　在紹興市各地，對新就業(yè)形態(tài)勞動者的關(guān)心關(guān)愛也越來越具體細微。越城區(qū)打造新就業(yè)群體幸福街區(qū)，為快遞小哥開放小區(qū)“綠色通道”；在柯橋區(qū)柯巖街道，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、鄰里中心等場所，為“小哥”們提供充電、就餐、休息等服務(wù)，并精心繪制《新就業(yè)群體全域服務(wù)手繪地圖》；嵊州市推出“15分鐘服務(wù)圈”，通過整合工會驛站、城管驛站、銀行網(wǎng)點等陣地資源，打造新就業(yè)群體服務(wù)站點，計劃今年再新增84處。

　　新業(yè)態(tài)催生新就業(yè)，好服務(wù)促進好就業(yè)。紹興這座溫暖、包容的城市，正在花更大力氣，讓廣大勞動者端上端穩(wěn)“新飯碗”，讓新就業(yè)群體有尊嚴、有保障，更有發(fā)展。

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