“初夏是苔蘚生長的最佳時期，也是病蟲害活動頻繁時期，要灑營養(yǎng)液和除菌液幫助苔蘚生長……”近日，麗水市景寧縣毛垟鄉(xiāng)庫頭村黨支部書記陳然敏帶領(lǐng)一支“村苗”小隊，走入苔蘚種植戶家中開展管護指導。無論是村務值班、村里矛盾調(diào)解，還是現(xiàn)場政策處理，陳然敏都會帶上“徒弟”，讓他們在實踐中學方法、長經(jīng)驗。

2024年以來，針對部分村級后備力量歸引回村對村情民意、農(nóng)村工作經(jīng)驗不熟悉的現(xiàn)狀，景寧縣推出了“3個30天強基進階”計劃，通過開展業(yè)務跟學、民情走訪、項目跟班各30天的專項培育，系統(tǒng)提升隊伍能力。

后備人才集中開展村主導產(chǎn)業(yè)苔蘚調(diào)研。景寧縣委宣傳部供圖

理論強基階段以全面掌握政策理論和治村經(jīng)驗為目標，通過集中培訓學、導師幫帶學、跟崗鍛煉學方式，推動每名村級后備力量開展不少于30天的業(yè)務學習。集中培訓學通過邀請講師理論授課、“興村治社”名師實踐講學、赴示范強村走學、典型問題研討學等方式，學習政治理論、基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點內(nèi)容；導師幫帶學由聯(lián)村領(lǐng)導、村黨組織書記、離任村干部、黨員致富能手結(jié)對，手把手指導參與村級事務工作；跟崗鍛煉學安排后備力量擔任“村務助理”、網(wǎng)格員等，引導參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)等重點工作。目前，70余個村已聘任“村務助理”150余名。

“有定期培訓、有現(xiàn)場幫帶、有師父聯(lián)系，村‘主人翁’的意識更強了！”后備干部潘祖歆參加進階計劃后發(fā)出感嘆。

民情走訪扎根階段以全面掌握村情民意為導向，通過編制民情日記、建立供需清單、開展志愿服務等舉措，推動后備力量訪民情、聽民意、解民憂。將后備力量納入村干部“包網(wǎng)入戶”機制，要求常態(tài)走訪記錄在村黨員、村民代表和群眾的家庭情況及問題需求，建立包括人口分布、困難家庭等基礎信息的民情檔案；通過電話聯(lián)絡、實地走訪、組織座談等方式，收集群眾增收、基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面問題和訴求，梳理形成問題和需求兩張清單，并提出可行性解決建議；將后備力量編入“畬小幫”黨群志愿服務隊伍，通過參與“加雙筷子”“親情連線”等鄰里互助活動，為群眾辦好事、實事。

項目跟班淬煉階段以鍛造項目實戰(zhàn)本領(lǐng)為核心，通過雙向選配項目、全程跟進提升、多維考評總結(jié)，推動后備力量逐人確立1個項目開展實戰(zhàn)錘煉。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）梳理年度重點項目庫，通過后備力量“點單”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“派單”安排至對應項目組，全程參與方案制定、政策處理、合同簽訂、施工監(jiān)督、項目驗收、資金報賬、效益評估等項目各階段實戰(zhàn)；后期通過“任務完成度+群眾滿意度+導師評估度”三維量化打分，評選優(yōu)秀實戰(zhàn)學員，視成熟度進行分類儲備、因需補位。目前，共吸納23名后備人才入黨，替補7名進入兩委班子。（潘瑋、雷沈英）

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