日前，在浙江某新材料公司廠區(qū)，安全總監(jiān)陳林指著手里的商洽函對記者說：“現(xiàn)在市里指導(dǎo)服務(wù)組來廠前必發(fā)預(yù)約函，服務(wù)內(nèi)容、時長寫得明明白白?！?/p>

　　這份隨“十不準(zhǔn)”同步推行的安全生產(chǎn)入企指導(dǎo)服務(wù)商洽函，是新出臺的《入企安全生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)“十不準(zhǔn)”（試行）》首條“開展指導(dǎo)服務(wù)要提前與企業(yè)溝通，征得企業(yè)同意后方可開展指導(dǎo)服務(wù)（包括回訪），不準(zhǔn)未經(jīng)預(yù)約擅自入企”的具體實踐。

　　入企安全生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)不能隨意要求負(fù)責(zé)人陪同、不得未經(jīng)預(yù)約擅自入企、嚴(yán)禁推銷有償服務(wù)、不準(zhǔn)妨礙和干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營……近日，衢州市應(yīng)急管理局出臺《入企安全生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)“十不準(zhǔn)”（試行）》，以十條剛性紀(jì)律為涉企安全服務(wù)劃清邊界。

　　“過去最怕突擊檢查打亂生產(chǎn)節(jié)奏?！笨粗肫蟀踩a(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)“十不準(zhǔn)”政策漫畫版宣傳材料，常山某機(jī)械制造企業(yè)負(fù)責(zé)人坦言，新規(guī)第五條“不著制服、不要求負(fù)責(zé)人陪同”的條款，讓企業(yè)感受到尊重。“指導(dǎo)服務(wù)組著便裝、帶方案來，全程不強(qiáng)制要求主要負(fù)責(zé)人陪同，對發(fā)現(xiàn)問題提出的整改建議有理有據(jù)，清楚明白，非常高效！”

　　“服務(wù)做在執(zhí)法前”，衢州市應(yīng)急管理部門為企服務(wù)的理念正轉(zhuǎn)化為實效。截至6月底，全市通過預(yù)約式指導(dǎo)服務(wù)，為80余家重點(diǎn)企業(yè)排查隱患500余項?！拔覀兎e極推動企業(yè)將指導(dǎo)服務(wù)發(fā)現(xiàn)的問題隱患納入內(nèi)部隱患自查自糾管理，推動企業(yè)從‘他律’向‘自律’轉(zhuǎn)變?！贬橹菔袘?yīng)急管理局政策法規(guī)處相關(guān)負(fù)責(zé)人相告，此次推出的“十不準(zhǔn)”，意在理清指導(dǎo)服務(wù)與行政檢查界限，堅持“企有所呼、我有所應(yīng)”，切實以企業(yè)訴求為導(dǎo)向，用精準(zhǔn)服務(wù)換取企業(yè)安全發(fā)展“加速度”。

　　“安全生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)不是放縱違法行為，而是為了幫助、引導(dǎo)企業(yè)自覺履行主體責(zé)任，更好地賦能企業(yè)安全發(fā)展和優(yōu)化營商環(huán)境?！贬橹菔袘?yīng)急管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“對指導(dǎo)服務(wù)中發(fā)現(xiàn)具有現(xiàn)實危險性的重大事故隱患，經(jīng)提醒指導(dǎo)后，企業(yè)仍不采取有效措施的，依然要依法啟動相應(yīng)程序，作出相應(yīng)處置措施?！?/p>

　　據(jù)悉，下一步，衢州市應(yīng)急管理部門將持續(xù)推進(jìn)“綜合查一次”，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法效能，著力構(gòu)建“指導(dǎo)規(guī)范、響應(yīng)及時、閉環(huán)高效”的安全生產(chǎn)服務(wù)體系。

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