記者2月18日從湖州市人力社保局獲悉，2025年，湖州計(jì)劃新引育2000個(gè)青創(chuàng)項(xiàng)目，通過青創(chuàng)空間、青創(chuàng)項(xiàng)目、青年人才、青創(chuàng)環(huán)境、青創(chuàng)品牌“五維聯(lián)動(dòng)”，系統(tǒng)性重塑青年創(chuàng)業(yè)生態(tài)格局。

　　2025年是全面建設(shè)“青創(chuàng)新城”提升年。據(jù)悉，接下來，經(jīng)信、科技等部門將借助深化重點(diǎn)企業(yè)“合伙人”模式，以及高校院所轉(zhuǎn)移孵化落地等途徑，積極培育青創(chuàng)項(xiàng)目。同時(shí)，鼓勵(lì)區(qū)縣與專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)合作，實(shí)現(xiàn)青創(chuàng)項(xiàng)目成建制、拎包入駐式的引育。此外，市屬國(guó)企將發(fā)揮國(guó)有資本引領(lǐng)作用，推動(dòng)南太湖未來城CBD與上海高校緊密對(duì)接，全方位承接在滬高校的各類青創(chuàng)資源。湖州還將通過做強(qiáng)做優(yōu)創(chuàng)客大賽等活動(dòng)，吸引更多青年人才來湖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　在城市群競(jìng)逐青年人才的賽道上，湖州“青創(chuàng)引力”強(qiáng)勢(shì)突圍。2024年以來，全市加快打造“青創(chuàng)新城”，累計(jì)引育青創(chuàng)項(xiàng)目達(dá)2213個(gè)，集聚大學(xué)生及各類人才9.23萬人。

　　這一成果得益于湖州實(shí)施的“1113”招才引智工程，即用3年時(shí)間，全市籌集專項(xiàng)資金用于人才和科技，持續(xù)引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、高能級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)及青年大學(xué)生。

　　政策工具箱的精準(zhǔn)投放，是湖州吸引青年人才的“核心密碼”。在吳興區(qū)總部自由港的政策導(dǎo)航墻上，清晰展示著覆蓋“就業(yè)—?jiǎng)?chuàng)業(yè)—安居”全周期的政策矩陣。在湖實(shí)習(xí)的大學(xué)生，可享受每月1000元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。在湖就業(yè)大學(xué)生，根據(jù)就業(yè)領(lǐng)域不同，3年內(nèi)可享受每年2500元至1.5萬元的就業(yè)補(bǔ)貼。這種“全周期護(hù)航”政策體系，已惠及超萬名青年人才。

　　歸國(guó)博士唐孝生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷印證了政策實(shí)效。其創(chuàng)立的浙江某科技有限公司，在入選“南太湖精英計(jì)劃”B類項(xiàng)目后，不僅獲得500萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，更享受多項(xiàng)專屬服務(wù)。

　　湖州市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在優(yōu)化青創(chuàng)生態(tài)方面，湖州將持續(xù)提升政策精準(zhǔn)度，確保財(cái)政政策高效兌現(xiàn)，不斷優(yōu)化金融產(chǎn)品，強(qiáng)化相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策扶持，持續(xù)增強(qiáng)服務(wù)一體化水平，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)防控、法治保障、公共出行等方面優(yōu)化服務(wù)、提高效能。

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