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打造現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)人才庫 寧波江北“甬領(lǐng)計(jì)劃”正式開班

為提升社區(qū)工作者統(tǒng)籌策劃、解決問題、服務(wù)群眾的能力,培養(yǎng)后備力量,打造人才梯隊(duì),持續(xù)激活基層社區(qū)治理活力,11月14日下午,“甬領(lǐng)計(jì)劃”——寧波市江北區(qū)甬江街道社區(qū)工作者能力建設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目正式開班。
“做好社區(qū)工作就是要主動(dòng)深入到居民當(dāng)中去,主動(dòng)將服務(wù)送到居民當(dāng)中?!痹谑灼凇梆绻ふf”上,甬江街道萬豐社區(qū)黨總支書記羅振奮分享了自己的社工之路,“從外婆、到爸爸再到自己,三代社工之路雖有不同,但不變的是社區(qū)工作都是為了讓居民更有歸屬感……”
據(jù)介紹,此次培訓(xùn)將近百名甬江社工劃分為甬將班、甬領(lǐng)班、甬星班3個(gè)班級(jí)。在針對(duì)不同班級(jí)開展專業(yè)理論、實(shí)踐培訓(xùn)的同時(shí),甬江街道結(jié)合理論團(tuán)輔、小組活動(dòng)、個(gè)別督導(dǎo)、外出參訪等多個(gè)形式,利用社工說、社工課、社工行、社工論等多個(gè)方法,增強(qiáng)社工學(xué)員們的參與感與獲得感?!拔覀兿M粩嗵岣卟煌瑣徫簧鐓^(qū)工作者的理論水平和實(shí)踐能力,探索出適合現(xiàn)代社區(qū)發(fā)展的社工人才培育模式,并同步建立起甬江街道社工隊(duì)伍梯隊(duì)人才庫?!别值傈h工委書記陶俊說。
近年來,甬江街道在大力推進(jìn)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)過程中,全面啟動(dòng)了社區(qū)綜合服務(wù)體標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面推進(jìn)“物居業(yè)”三方協(xié)同試點(diǎn),全面加強(qiáng)社區(qū)干部的隊(duì)伍建設(shè),為社區(qū)工作的高質(zhì)量開展提供了有力支撐。
“這次的‘甬領(lǐng)計(jì)劃’,就是在此背景下,以提高大家的素質(zhì)能力為目標(biāo)、以促進(jìn)工作落實(shí)為導(dǎo)向而全面開展的。”陶俊解釋道,社工是服務(wù)社區(qū)發(fā)展、服務(wù)居民生活、鏈接政社關(guān)系的“重要一環(huán)”,也是保障黨的決策落地、保障群眾利益、保障基層穩(wěn)定的“關(guān)鍵一環(huán)”,他們的重要性不言而喻?!跋M绻兌寄軌蛲ㄟ^培訓(xùn),拓寬自己的專業(yè)視野、改進(jìn)自己的工作方法,成為補(bǔ)充各社區(qū)的中層后備力量、成為各自社區(qū)的一線精英,不斷取得新的成績?!碧湛≌f。(吳天云、羅秋玲)
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