近日，“科技副總”李榮陽和團(tuán)隊來到位于金華市婺城區(qū)的某農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。李榮陽是浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院畜牧獸醫(yī)研究所副研究員，今年入選浙江省首批“科技副總”。

自2020年起，浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院畜牧獸醫(yī)研究所家禽育種與養(yǎng)殖團(tuán)隊在浙江省特級專家盧立志的指導(dǎo)下，與該農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司建立了深度合作關(guān)系，重點協(xié)助企業(yè)攻克無抗優(yōu)質(zhì)鴨蛋生產(chǎn)等關(guān)鍵技術(shù)難題。

此次，李榮陽帶著團(tuán)隊助力企業(yè)發(fā)展。除承擔(dān)研究所家禽育種與養(yǎng)殖研究外，他們還負(fù)責(zé)為企業(yè)“量身定制”科技賦能方案，主導(dǎo)該企業(yè)無抗優(yōu)質(zhì)鴨蛋生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)與示范，并參與省級標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)等。

“‘科技副總’制度的加持下，李榮陽和團(tuán)隊將幫我們企業(yè)突破技術(shù)瓶頸，推動產(chǎn)品創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，我對未來的合作很期待?！痹摴究偨?jīng)理馮偉峰表示。

在李榮陽看來，“科技副總”制度為科研人員提供了多元化實踐平臺，是打通高校院所科研成果向企業(yè)轉(zhuǎn)化“最后一公里”的創(chuàng)新舉措，能切實將科研產(chǎn)出轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)力和效益?！拔磥?，我將深化與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作，全力助推地方‘土特產(chǎn)富’的高質(zhì)量發(fā)展?！崩顦s陽說。

據(jù)了解，為了促進(jìn)科技成果就地轉(zhuǎn)化，婺城區(qū)科技局從全省高等學(xué)校、科研院所選派科技人才，對口擔(dān)任中小微企業(yè)“科技副總”，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

這種“一人雙崗”模式，能有效促進(jìn)高校、科研院所與企業(yè)優(yōu)勢互補、協(xié)同創(chuàng)新，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研的深度融合。這得益于婺城區(qū)實行的高層次人才“校企雙聘”改革，即通過高層次人才與企業(yè)進(jìn)行互聘共享的方式，高校科研人員到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，企業(yè)高技能人才赴高校兼職“產(chǎn)業(yè)教授”。雙聘人才可以兼職兼薪，考核管理、成果歸屬、收益分配等事項由雙方共同商議確定。

今年以來，婺城區(qū)委組織部（人才辦）牽頭聯(lián)合區(qū)科技局、區(qū)經(jīng)商局，對全區(qū)30余家重點企業(yè)和浙師大、金職大、浙江科貿(mào)學(xué)院開展調(diào)研走訪，建立人才技術(shù)和企業(yè)需求“兩張清單”，促進(jìn)人才流動共享，推進(jìn)教育科技人才一體貫通，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

婺城區(qū)委八屆八次全會提出，要聚焦教育科技人才一體改革發(fā)展，提升創(chuàng)新生命力。目前，全區(qū)已完成高層次人才“校企雙聘”65人，排名位于全市前列。（吳錚譽）

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