深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，寧波余姚市堅持聚焦主題，精心謀劃部署，緊扣一體推進“學、查、改、促”，以“勇挑大梁、爭走前列”的定位使命，分層分類細化制定35條工作舉措，認真組織各地各單位全面部署、全域推進，確保學有質(zhì)量、查有力度、改有成效。

　　注重融入日常、抓在經(jīng)常。深入實施領(lǐng)導(dǎo)示范學、書記帶頭學、支部研討學、黨員潛心學等“四學聯(lián)動”機制，余姚市委常委會通過理論學習中心組學習、舉辦專題讀書班等形式開展學習研討，帶動全市各級黨組織和黨員、干部認真研讀相關(guān)文獻，深刻領(lǐng)悟中央八項規(guī)定及其實施細則精神，為查擺問題、集中整治打牢思想政治基礎(chǔ)。聚焦不同群體實際，以“精準滴灌”做好學習教育分類施策，抓住選拔入職、提拔任用、職位變動等關(guān)鍵節(jié)點，開設(shè)相關(guān)進修班等主體班次，上好作風建設(shè)“第一堂課”，抓好新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位干部的學習教育；組織黨校教師、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)等骨干力量，深入“前哨支部”、企業(yè)車間等基層一線，講好黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，為農(nóng)村黨員、新興領(lǐng)域黨員、流動黨員等群體送課上門，推動學習教育“不落一人”“接地氣、見實效”。依托浙東（四明山）抗日根據(jù)地舊址群、“紅色根脈”強基示范村社等紅色陣地，通過現(xiàn)場課程、交流研討等多種形式，推動學習教育入腦入心。

　　堅持學思踐悟，錘煉過硬作風。余姚市堅持把轉(zhuǎn)作風樹新風作為學習教育重要要求，深入開展“四明紅鋒·六提爭先”行動，扎實推動各級黨組織把學習教育與改進工作作風結(jié)合起來。全市74家市直單位全覆蓋結(jié)對包聯(lián)鎮(zhèn)街村社，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入開展“聯(lián)鎮(zhèn)街入村社、走企業(yè)訪群眾”活動，帶動農(nóng)村黨員用好“聯(lián)六包六”“聯(lián)商聯(lián)治”等工作機制，推動1989個群眾反映的問題在基層網(wǎng)格化解。余姚市公安局聚焦解決四明山老區(qū)群眾辦事難、出行難等問題，推出“背包警務(wù)”工作機制，通過開設(shè)鄉(xiāng)村警務(wù)調(diào)解室、開展“治保主任進派出所”活動等舉措，夯實社會治安防控基礎(chǔ)，推動可防性案件和電詐案件萬人發(fā)案數(shù)大幅下降。梁弄鎮(zhèn)注重將學習教育和鄉(xiāng)村振興工作有機融合，拓展紅鋒共富黨建聯(lián)建新發(fā)展模式，發(fā)揮“四明山耕”生態(tài)農(nóng)場、“四明紅鋒”服務(wù)社等“共富工坊”作用，整合打造電商直播助農(nóng)基地和名特優(yōu)產(chǎn)品展銷基地，累計吸納農(nóng)村剩余勞動力332人，人均每月增收3400余元。

　　此外，余姚市堅持把學習教育與推動中心工作有機結(jié)合起來，大力弘揚“六干”作風，以黨員、干部敢為帶動地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)，切實帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員、干部在統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全中砥礪作風、擔當作為。

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